Entgeltabrechnung bei Kurzarbeit

Video

Regelung zur Kurzarbeit korrekt in der Entgeltabrechnung umsetzen

Die Corona-Pandemie hat uns und die Wirtschaft noch voll im Griff. In einigen Branchen ist das Thema „Kurzarbeit“ nach wie vor präsent. Das Video informiert Sie über die besonderen Voraussetzungen für die Anspruch auf Kurzarbeit im Jahre 2021. Es wird auf das Antragsverfahren und Abrechnungsverfahren eingegangen. Anhand von Beispielen wird die Ermittlung des Kurzarbeitergeldes dargestellt, ebenso wie die Hinzuverdienstmöglichkeiten zum Kurzarbeitergeld ab 01.01.2021.

Hintergrund

Ca. 47.000 Unternehmen von Klein- bis Konzernunternehmen spüren die Auswirkungen der „Corona-Pandemie“ und der damit einhergehenden Einschränkungen im täglichen Leben. Dies wirft diverse Fragen auf. Mit welchen Instrumenten kann man Arbeitnehmer im Unternehmen halten, damit sie für das Unternehmen als wertvolle Arbeitskräfte erhalten bleiben? Wie kann ich die Kosten für mein Unternehmen reduzieren?

Inhalte

Weiterhin sind verschiedene Facetten der Beitragsberechnung zur Sozialversicherung dargestellt:

• Laufendes Arbeitsentgelt
• Beschäftigungen im Übergangsbereich
• Feiertagslohn bei KUG
• Zuschuss zum KUG steuer- und sv-rechtliche Auswirkungen
• Einmalzahlungen während der Bezugs von KUG
• Ermittlung des Beitragszuschusses für freiwillig oder privat krankenversicherte Arbeitnehmer

 Auch auf Arbeitsunfähigkeit und Schwangerschaft während Kurzarbeit wird eingegangen.

Zielgruppe

MitarbeiterInnen im Bereich der Entgeltabrechnung, in deren Unternehmen Kurzarbeit eingeführt wurden bzw. eingeführt werden soll

Voraussetzungen

Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollten Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung besitzen