Betriebsveranstaltungen & Co. - Ein Überblick

Video

Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung inkl. Beispiele

Im betrieblichen Kontext kommt es des Öfteren zu einer Reihe an Veranstaltungen, die von den Arbeitgebern organisiert werden. Von der Weihnachtsfeier am Jahresende über unterjährige Teambuildingevents, Veranstaltungenen zur Ehrung von einzelnen Arbeitnehmern bis hin zur  Bewirtung von Geschäftsfreunden. Dabei stellen sich vielfache Fragen: Wie viel darf ein Arbeitgeber für solche Veranstaltungen aufwenden, welche Freibeträge müssen beachtet werden und welche Konsequenzen hat es, wenn etwas teurer ausfällt? Dieses Seminar verschafft einen Überblick über die unterschiedlichen betrieblichen Veranstaltungen und erörtert die steuerliche Behandlung ab 2026 mithilfe zahlreicher Beispiele.

Hintergrund

Betriebsveranstaltungen gehören zu den wichtigsten Veranstaltungen von Unternehmen und nehmen in der Gehaltsabrechnung eine wichtige Rolle ein. Vor allem die Berechnung des Freibetrages ist von wesentlicher Bedeutung und auch Schwerpunkt im Rahmen von Lohnsteueraußenprüfungen.

Inhalte

• Definition Betriebsveranstaltung 
• Freibetrag
• Zuwendungen
• Pauschalversteuerung
• Andere Veranstaltungen und Sonderfälle

In diesen Videomodulen werden u.a. folgenen Themen rund um (Betriebs-)Veranstaltungen angesprochen:

• Lohnsteuerliche Regelungen
• Betriebsausgaben
• Umsatzsteuer
• Sozialversicherung
• Andere Veranstaltungen nach R 19.3 LStR
• Gemischte Veranstaltungen
• Versteuerungsalternative
• §37b EStG
• Geschäftsfreundebewirtung

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung, Gehaltsabrechnung sowie aus Steuerkanzleien

Voraussetzungen

Grundlagen des Lohnsteuerrechts

Ergänzende Hinweise

Unterlagen
Die Folien werden zusätzlich als Download bereitgestellt.

Nach der Buchung ist das Video-Seminar für mindestens ein Jahr über unsere Videoplattform abrufbar. Sie erhalten unbegrenzten Zugriff und können die Inhalte beliebig oft abspielen. Die Buchung ist personengebunden, für jede teilnehmende Person wird ein separater kostenpflichtiger Zugang benötigt.

Aufnahmedatum/Rechtsstand (Inhalte werden regelmäßig geprüft)
09.2026