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Betriebsrentenstärkungsgesetz – Konsequenzen für die betriebliche Altersvorsorge

Praxis-Seminar

Erste Praxiserfahrungen mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz und den Änderungen seit 2019

In diesem Seminar stellen wir Ihnen die neue verbesserte steuerliche Förderung der betrieblichen Altersversorgung sowie den erhöhten steuerlichen Förderrahmen nach § 3 Nr. 63 EStG vor.

Sie lernen alle wichtigen Änderungen zur betriebliche Altersversorgung für Sie und Ihre Mitarbeiter als Arbeitgeber kennen und erfahren, welche finanziellen Vorteile die Reform der betriebliche Altersversorgung speziell für Sie und ihre Mitarbeiter bietet. Ferner erkennen Sie, worauf Sie bei neuen risikolosen Versorgungszusagen achten müssen und wie die Vor- und Nachteile gegenüber bisherigen Formen aussehen. Darüber hinaus erfahren Sie, welche Modelle für welche Unternehmen am geeignetsten sind. Zudem erhalten Sie Hinweise zur Umsetzung und darüber, wie Sie Fehler vermeiden, Haftungsrisiken verringern und Verwaltungsaufwand reduzieren können.  Abschließend präsentieren wir Ihnen Aktuelles zu den verschärften Vorgaben für Auskünfte über Betriebsrentenansprüche (nach §4a BetrAVG). Die Inhalte werden insbesondere vor dem Hintergrund der meist unterschätzten Haftungsregelung für Arbeitgeber bei Betriebsrenten behandelt.

HINTERGRUND 

Anfang Januar ist die 2. Stufe des Gesetzes in Kraft getreten mit dem die letzte schwarz-rote Koalition die Betriebsrenten stärken wollte und hat damit die bisherige bAV komplett verändert. Zahlreiche Fragen des Steuer- und Sozialrechts werden Sie als Mitarbeiter der Entgelt-, Personal- und Sozialabteilungen der Unternehmen beschäftigen. U. a. gelten neue Höchstbeträge bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) - aber auch neue Anrechnungsregelungen im Zusammenhang mit pauschal versteuerten alten Direktversicherungen. Unter Umständen muss sich der Arbeitgeber zudem seit 2019 mit 15% an den Einzahlungen der Mitarbeiter in die bAV beteiligen.

Dafür erhält der Arbeitgeber aber einen Steuerzuschuss für Mitarbeiter mit geringen Lohnhöhen, wenn er zusätzlich Arbeitgeberleistungen zur bAV erbringt.

Die verschärften Vorgaben für Auskünfte über Betriebsrentenansprüche müssen insbesondere kleinere und Mittlere Unternehmen, sowie auch Praxisinhaber künftig jedem Mitarbeiter klar und vollständig aufzeigen, welche Möglichkeiten einer betrieblichen Altersvorsorge (betriebliche Altersversorgung) bestehen oder wie hoch zum Beispiel die Rentenanwartschaft bei Austritt ausfällt.

INHALTE

  • Die gesetzlichen Neuerungen im Überblick
  • Art und Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung
  • Arbeitsrechtliche Änderungen
  • Verkürzung der Unverfallbarkeitsfristen
  • Steuerfreier Pflichtzuschuss des Arbeitgebers bei Entgeltumwandlung
  • Modell einer risikolosen Altersversorgung und Vor- und Nachteile zu bisherigen Modellen  
  • Anspruch auf Arbeitgeberleistungen
  • Belegschaftsweite Pflichtversorgungen
  • Erweiterte Auskunftspflichten für Arbeitgeber
  • Geänderte Rechtsprechung zur Übertragung einer Direktversicherung bei Ausscheiden des Arbeitnehmers
  • Neue steuerliche Freibeträge und geänderte Berücksichtigung der pauschalbesteuerten Direktversicherung
  • Wirkung der Sozialversicherung, Problem der doppelten Verbeitragung  
  • Förderbeitrag gem. §100 EstG bis 480 € (Förderkorridor)
  • Freibetrag in der Grundsicherung
  • Was beim Altersversorgungs-Förderbetrag für 450 € Jobs zu beachten ist
  • Nachzahlungsmöglichkeiten für  ruhende Arbeitsverhältnisse
  • Vervielfältigungsmöglichkeiten bei Ausscheiden

ZIELGRUPPE

Mitarbeiter von Buchhaltungen im Personal- und Lohnbereich sowie Entgeltabrechner und Führungskräfte und Personalleiter, die sich einen Überblick über die Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung verschaffen wollen. Für Steuerberater und Anwälte als Fortbildung geeignet.

ERGÄNZENDE HINWEISE 

Beginn Seminar: 09:00 Uhr 
Ende Seminar: 16:30 Uhr

Dauer: 1 Tag

Verpflegung: Tagungsgetränke und Mittagessen sind im Preis des Seminars "Betriebsrentenstärkungsgesetz – Konsequenzen für die betrieblichen Altersvorsorge" enthalten.

Fakten

Gesamtdauer: 1 Tag

Eintägiges Fachseminar von 09:00 Uhr bis 16:30 Uhr

589,05 € inkl. MwSt.

Berater

 Astrid  Reichel

Astrid Reichel

0800 / 775 775 070

Inhouse Seminar

Dieses Seminar bieten wir Ihnen auch firmenintern an.

Termine & Orte

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Frankfurt Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Hanauer Landstr. 160,60314 Frankfurt

21.10.2019

Gebühr: 589,05 € inkl. MwSt.