Zertifizierter Lohn- und Gehaltsbuchhalter im Videolehrgang

Videolehrgang

Der Videokurs bereitet Sie umfassend auf die Prüfung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in vor und ermöglicht es Ihnen zeit- und ortsunabhängig in gewohnter Endrissqualität zu lernen.

Unsere Dozenten vermitteln Ihnen in den jeweiligen Fachvorträgen (Lohnbuchhaltung, Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht) umfangreiche, für die Praxis wichtige Kenntnisse nach aktuellem Rechtsstand.

Online Intensivlehrgang inklusive!

Sie haben sich intensiv auf die Prüfung vorbereitet, möchten aber noch abschließend ein paar Fragen mit einem unserer Dozenten klären? Kein Problem! Sie erhalten kostenfrei den Online-Intensivlehrgang dazu.

  • Dozentengeleitete komprimierte und schwerpunktartige Wiederholung der wichtigsten Stoffgebiete, unterstützt Sie so aktiv bei Ihrer abschließenden Vorbereitung auf die Lohn- und Gehaltsbuchhalter Prüfung
  • Schwerpunktmäßige Wiederholung in den Gebieten Jahresabschluss und Steuerrecht sowie eine Hervorhebung der Systematik der einzelnen Fachgebiete
  • Besprechung des Prüfungsschemas
  • Individuelle Hilfe bei Einzelfragen

Ihre Vorteile

  • Videovorträge zu den verschiedenen Themengebieten
  • Alle Skripte und Lernmaterialien zum herunterladen und per Post nach Hause
  • Zugriff auf Übungsaufgaben im Endriss E-Learning
  • 12 Monate Zugriff auf unsere Videos
Zulassung

Erfülle ich die Voraussetzungen für den Lehrgang "Lohn- und Gehaltsbuchhalter"?

Bearbeitungszeit

Lassen Sie sich individuell anzeigen, wie viele Monate Sie für die Bearbeitung der Kursunterlagen (bei entsprechendem Stundeneinsatz pro Woche) benötigen würden.

Verfügbare Zeit pro Woche:

Förderung

Kommt beim Lohn- und Gehaltsbuchhalterlehrgang eine Förderung für mich in Frage?

Lehrgangsinhalte

  • Lohnsteuerrecht
    • Grundbegriffe des Lohnsteuerabzugs: Arbeitgeber/Arbeitnehmer, Dienstverhältnis/Arbeitslohn
    • Nicht steuerbarer Arbeitslohn: Aufmerksamkeiten, Betriebsveranstaltung, Ehrung eines einzelnen Arbeitnehmers, runde Geburtstagsfeier eines Arbeitnehmers, u. v. m.
    • Behandlung von Gutscheinen
    • Lohnsteuer – besondere Erhebungsform der ESt. (§ 38ff): laufender Arbeitslohn, sonstiger Bezug, Zeitpunkt des Zuflusses von Arbeitslohn, ELStAM, LSt-Klassen
    • Behandlung von Abfindungen und Entschädigungen
    • Steuerfreier Arbeitslohn: Reise- und Bewirtungskosten, steuerfreie Arbeitslöhne
    • Bewertung von Sachbezügen: PKW-Überlassung, Elektromobilität, freie Unterkunft und Verpflegung, Personalrabattfreibetrag, Wohnungsüberlassung
    • Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
    • Pauschalierung der Lohnsteuer
       
  •  Sozialversicherungsrecht
    • Sozialversicherungspflicht von Beschäftigten: Voraussetzungen, mitarbeitende Gesellschafter und Geschäftsführer
    • Abgrenzung Arbeitslohn/Arbeitsentgelt
    • Meldepflichten
    • Beitragspflicht: Beiträge aus laufendem Arbeitsentgelt, Beiträge aus Einmalzahlungen, Märzklausel, Beschäftigungen im Übergangsbereich
    • Besondere Personenkreise: geringfügig entlohnt Beschäftigte, kurzfristig Beschäftigte, Studenten, Praktikanten, Schüler, beschäftigte Rentner, Beamte und Pensionäre in einer Nebenbeschäftigung
    • Regelmäßiges Jahresarbeitsentgelt
    • Umlageversicherungen: U1, U2, Insolvenzgeldumlage
       
  •  Arbeitsrecht
    • Grundbegriffe des Arbeitsrechts: Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Abgrenzung zu anderen Formen der Beschäftigung, der Arbeitsvertrag und sein Abschluss sowie das Arbeitsverhältnis, die Rechtsquellen des Arbeitsrechts und ihre Rangfolge
    • Die wechselseitigen Hauptpflichten des Arbeitsvertrages: Der Grundsatz „Kein Lohn ohne Arbeit“, Vergütungszahlung ohne Arbeitsleistung: Annahmeverzug, Betriebsrisiko, Entgeltfortzahlung, Urlaub, Mutterschutz
    • Die Regelung zur Arbeitszeit
    • Befristete Arbeitsverträge: Sachgrundbefristung, Kalenderbefristung, Formvorschriften bei Befristungen, die Beendigung befristeter Arbeitsverträge
    • Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung: allgemeine Wirksamkeitsvoraussetzungen für alle Kündigungen, besondere Wirksamkeitsvoraussetzungen für fristlose Kündigungen, gesetzliche und vertragliche Kündigungsfristen, Besonderheiten für arbeitgeberseitige Kündigungen, die Kündigungsschutzklage
    • Grundfälle Arbeitsrecht

Teilnehmerkreis

Unser Lehrgang Lohn und Gehaltsbuchhalter richtet sich an Personen,

  • die sich für die aktuell von den Unternehmen nachgefragten Aufgaben eines Lohn-/Gehaltsbuchhalters qualifizieren möchten
  • die ihr Wissen über ein aussagekräftiges Zertifikat dokumentieren wollen
  • die den Wiedereinstieg suchen (z. B. Elternteile nach längerer Erziehungszeit)
  • die ihr fachliches Wissen im Arbeitsfeld Lohn- und Gehaltsbuchhaltung festigen oder erweitern wollen

Zertifikatsprüfung Lohn- und Gehaltsbuchhalter (online)

Teilnehmende legen die Online-Prüfung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter ab. Mit Anmeldung zum Lehrgang sind Sie automatisch für die Prüfung zugelassen. Die Prüfung umfasst eine Klausur. Bei erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das „Zertifikat Lohn- und Gehaltsbuchhalter“.

Umfang

1 Klausur: 120 Min. Die Online-Prüfungen finden 4x jährlich an einem Samstag statt.

Fakten
  • Gesamtdauer: 2-10 Monate je nach individuellem Bearbeitungstempo
    Gesamtdauer: von Uhr bis Uhr
  • 1.596,00 € MwSt.-frei
  • 0,00 €
  • 0,00 €
  • Abschluss: Lohn- und Gehaltsbuchhalter
  • Zugriff sofort möglich

    verfügbar für 12 Monate ab Buchungsdatum

Beratung
 Annette  Annette  Schulisch
Annette Schulisch

0221 / 93 64 42-211

 Christine Christine Hösker
Christine Hösker

0221 / 93 64 42-214

 Sarah Sarah Weber
Sarah Weber

0221 / 93 64 42-218

 Matthias Matthias Klan
Matthias Klan

0221 / 93 64 42-217

Prüfungsziel 23.03.2024
Prüfungsziel 29.06.2024
Prüfungsziel 19.10.2024
Prüfungsziel 14.12.2024
Kontakt

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