Fachassistent Lohn und Gehalt im Samstagslehrgang

Die optimale Vorbereitung auf die Prüfung

Aktuelle Informationen – egal was kommt, wir bringen  Sie ans Ziel!

• Wir bereiten Sie auch in Zeiten von Corona optimal auf die Prüfung zum Fachassistent Lohn und Gehalt vor und werden planmäßig starten. Sollte an einzelnen Standorten vorübergehend kein Vor-Ort-Unterricht möglich sein, erfolgt der Unterricht über unser hervorragend bewährtes virtuelles Klassenzimmer. Sobald dies wieder möglich und sinnvoll ist, wechseln wir zurück auf den Vor-Ort-Unterricht.
• Zusätzlich zu unseren Präsenzlehrgängen bieten wir einen Online-Samstaglehrgang und einen Online-Abendlehrgang an, der bis Kursende im Sommer 2021 unabhängig vom weiteren Krisenverlauf  in unserem virtuellen Klassenzimmer stattfindet. Ihre Prüfungsvorbereitung stellen wir damit auch unter Krisenbedingungen sicher. 

Die Lohnsachbearbeitung für Mandanten hat in Steuerberatungs-, Wirtschaftsprüfungs- und Rechtsanwaltskanzleien traditionell eine große Bedeutung. Beschäftigte in diesem Fachbereich benötigen in ihrer beruflichen Praxis häufig deutlich tiefere und umfassendere berufsbezogene Kenntnisse und Fertigkeiten als ihnen in ihrer bisherigen Aus- und Fortbildung vermittelt wurden. Nur so können sie die Arbeitsverhältnisse ihrer Mandanten steuer- und sozialversicherungsrechtlich optimal betreuen und abrechnen.

Um einheitliche und vergleichbare Fähigkeiten in der Lohnsachbearbeitung sicherzustellen, haben die Steuerberaterkammern die neue Fortbildungsprüfung „Fachassistent Lohn und Gehalt“ entwickelt. Dieses Qualitätssiegel bietet Fachkräften die Möglichkeit, ihre umfassende Kompetenz im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung gegenüber ihrem Arbeitgeber und ihrem Mandanten differenziert nachzuweisen.

NEU: Wir bieten unseren Samstaglehrgang nicht nur vor Ort, sondern auch als Online-Kurs an! Wählen Sie ganz einfach das, was am besten zu Ihrer Lebenssituation passt!

Die Vorbereitung auf die Prüfung

Ziel
Ziel unseres Lehrgangskonzeptes ist es, Sie umfassend auf die neue Prüfung der Steuerberaterkammern zum Fachassistent Lohn und Gehalt vorzubereiten.

Inhalte und Methoden
Als Spezialistin für die Weiterbildung im Steuer-, Finanz- und Rechnungswesen mit mehr als 65 Jahren Erfahrung verfügen wir über ein umfassendes Wissen darüber, welche Themengebiete in Umfang und Tiefe mit welchen Methoden erfolgreich vermittelt werden können. Daraus folgt für unsere Teilnehmenden eine optimal auf das Prüfungsziel zugeschnittene und effektive Wissensvermittlung.

Unser Lehrplan enthält alle Stoffgebiete, die Gegenstand der Prüfung sein können. Bestandteil der Unterrichtsmethodik ist einerseits die vorstrukturiere und systematische Darstellung der Fachinhalte und andererseits die daran anschließende Einübung durch die Erarbeitung anwendungsorientierter Fallstudien. So wird sichergestellt, dass sich Tiefenwissen bilden kann, das auch zu einem späteren Zeitpunkt – in Prüfungen, aber auch in der Praxis – sicher abrufbar ist.

Unterrichtsbegleitendes Material

• Ausgearbeitete Skripte
  Zu allen Unterrichtsgebieten stellen wir Ihnen ausgearbeitete Skripten zur Verfügung. Diese sind von unseren Fachdozenten gezielt für dieses Lehrgangskonzept erstellt worden und werden regelmäßig überarbeitet und dem aktuellen Rechtsstand angepasst.
  
  Die Skripte dienen der Sicherung des „roten Fadens“ und entlasten Sie davon, im Unterricht aufwendig mitzuschreiben. Ferner unterstützen sie vor allem bei der konsequenten Nachbearbeitung des im Unterricht erarbeiteten Stoffes.
• Übungsklausuren mit ausführlichen Lösungshinweisen und Fremdkontrolle
  Darüber hinaus erhalten Sie Übungsklausuren mit ausführlichen Lösungshinweisen, deren Einsatz Sie frühzeitig mit Art und Niveau der Prüfungsaufgaben vertraut machen. Fremdkontrollen Ihrer Lösungen helfen Ihnen bei der Einschätzung Ihres Wissensstandes. Zudem erhalten Sie auf diesem Wege weitere Hinweise, wie Sie Ihre individuelle Lösungstechnik verbessern können.
• Gesetzestexte
  Für die berufliche Praxis, aber auch für die Prüfung, ist der sichere Umgang mit Gesetzestexten unerlässlich. Deshalb ist der Einsatz der Gesetzestexte im Unterricht zwingend notwendig. Jeder Teilnehmer braucht daher sowohl im Unterricht als auch in der Prüfung eigene Texte.

Die Themengebiete

• Steuerrecht
  • Grundlagen
  • Steuerfreier Arbeitslohn/Freigrenzen
  • Durchführung des Lohnsteuerabzugs
  • Besonderheiten von Arbeitsverträgen mit nahen Angehörigen
  • Betriebsprüfung
  • Anrufungsauskunft
  • Lohnsteuernachschau
• Sozialversicherungsbeitragsrecht
  • Grundlagen
  • Meldepflichten
  • Statusfeststellungsverfahren
  • Umlageverfahren – Umlagepflicht, -berechnung und Erstattungsverfahren
  • Sozialversicherungsrechtliche Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung einschl. Künstlersozialkasse
• Grundzüge des Arbeitsrechts
  • Rechtliche Beschränkungen
  • Gesetzliche Grundlagen im Arbeitsrecht
  • Anbahnung und Begründung von Arbeitsverhältnissen
  • Folgen von Verstößen gegen die arbeitsrechtlichen und arbeitsvertraglichen Pflichten
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Rechtsübergreifende Themen
  • Geldwerte Vorteile / Sachbezüge
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögensbildung / -beteiligung
  • Mehrfachbeschäftigte (Minijobber und sonstige Arbeitnehmer)
  • Besondere Personengruppen
  • Grundzüge der Baulohnabrechnung
  • Nettolohnvereinbarungen
  • Teilmonatsrechnung
  • Korrekturen / Nachzahlungen für Vormonate
  • Lohnsteuerabzug vom Arbeitslohn
  • Entgeltpauschalierung
  • Einmalbezüge / mehrjährige Bezüge
• Besondere Themen
  • Kurzarbeitergeld
  • Insolvenzgeld
  • Pfändung, Abtretung, Arbeitnehmerinsolvenz
  • Besonderheiten bei mehreren Betriebsstätten
  • Bescheinigungs-, Melde- und Auskunftsvorschriften (elektronische Bescheinigungen)
  • Dokumentations- und Aufbewahrungspflichten
  • Grundsätze der Ordnungsmäßigkeit
  • Fristen, Rechtsbehelfe, Korrekturvorschriften, Mitwirkungspflichten
  • Datenschutz und Datensicherheit
  • Vergütungsberechnung

Dozenten

Unsere erfahrenen Dozenten engagieren sich in unseren Lehrgängen für die Ziele der Lernenden. Dabei sind sie nicht nur im Unterricht aktiv, sondern betätigen sich auch als Autoren von Unterrichtsmaterial und E-Learning-Modulen. Besonders wichtig ist uns, dass sie nicht nur als ausgewiesene Spezialisten ihr Fachgebiet souverän beherrschen, sondern dass es ihnen besondere Freude macht, Wissen anschaulich, strukturiert und lebendig zu vermitteln.

Sie wissen, dass das nebenberufliche Lernen auch anstrengend sein kann und stellen sich entsprechend darauf ein. Ihre beruflichen Hintergründe sind bewusst sehr unterschiedlich gewählt: Rechtsanwälte, Professoren, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Wirtschaftswissenschaftler, Mitarbeiter der Finanzverwaltung und viele andere Praktiker gewährleisten, dass Theorie- und Praxiskenntnisse in einem ausgewogenen Verhältnis stehen.

Das Lehrgangskonzept Fachassistent für Lohn und Gehalt wird u. a. von den folgenden Dozenten betreut:

Andreas Abels
Betriebswirt (VWA)
Fachgebiet: Sozialversicherungsbeitragsrecht

Werner Greißinger
Rechtsanwalt
Fachgebiet: Arbeitsrecht

Rudolf Intat
Assessor
Fachgebiet: Arbeitsrecht

Adrian Iwan
Dipl.-Finanzwirt
Fachgebiet: Lohnsteuer

Zielgruppe

Unser Lehrgang richtet sich insbesondere an

• Steuerfachangestellte mit mindestens halbjähriger Berufspraxis
• Kaufleute oder Rechtsanwaltsfachangestellte mit mindestens 2 1/2-jähriger Berufspraxis
• Berufspraktiker ohne relevanten Abschluss, aber mit 4 bis 5 Jahren Erfahrung

Die berufspraktische Erfahrung soll auf dem Gebiet des Steuer- und Rechnungswesens erworben worden sein.

Bitte beachten Sie, dass die Steuerberaterkammern Zulassungsvoraussetzungen für die Prüfung definiert haben. Näheres finden Sie unter dem Punkt „Zulassungsvoraussetzungen für die Prüfung bei einer Steuerberaterkammer“.

Prüfung

Die Prüfung vor der Steuerberaterkammer
Die Fortbildungsprüfung ist nicht Bestandteil des Lehrgangs. Die Prüfung wird vor den Prüfungsausschüssen der Steuerberaterkammern abgelegt. Zuständig ist die Kammer, in deren Bezirk Ihr Arbeitsort liegt. Bitte informieren Sie sich bei Ihrer Kammer nach den für Ihren Prüfungszeitraum maßgebenden Bestimmungen.

Prüfung
Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil.

In der schriftlichen Prüfung bearbeiten Sie eine 4-stündige Klausur.

Die mündliche Prüfung soll 30 Minuten je Prüfungsteilnehmer nicht überschreiten. In diesem Prüfungsteil soll die Fähigkeit dokumentiert werden, praxistypische und prüfungsgebietsübergreifende Fälle lösen zu können.

Zulassungsvoraussetzungen
Die Zulassung zur Prüfung ist an verschiedene Voraussetzungen geknüpft:

• Eine mit Erfolg abgelegte Prüfung als Steuerfachangestellter, danach eine hauptberufliche praktische Tätigkeit von mindestens einem Jahr bei einem Steuerberater, Steuerbevollmächtigten, Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Rechtsanwalt, einer Steuerberatungsgesellschaft, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Buchprüfungsgesellschaft, Rechtsanwaltsgesellschaft oder Landwirtschaftlichen Buchstelle.

Zur Prüfung ist auch zugelassen,

• wer nach einem erfolgreichen Abschluss einer gleichwertigen Berufsausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellter, Bankkaufleute) mindestens drei Jahre auf dem Gebiet des Steuer- und Rechnungswesens, davon mindestens zwei Jahre bei einem Steuerberater, Steuerbevollmächtigten, Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, einer Steuerberatungsgesellschaft, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Buchprüfungsgesellschaft hauptberuflich praktisch tätig gewesen ist.

Zugelassen wird ebenfalls,

• wer keine gleichwertige Berufsausbildung nachweisen kann, jedoch mindestens fünf Jahre auf dem Gebiet des Steuer- und Rechnungswesens, davon mindestens drei Jahre bei einem Steuerberater, Steuerbevollmächtigten, Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, einer Steuerberatungsgesellschaft, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Buchprüfungsgesellschaft hauptberuflich praktisch tätig gewesen ist.

oder

• wer in besonderen Ausnahmefällen durch Vorlage von Zeugnissen und Nachweisen über seine Vorbildung und den beruflichen Werdegang darlegt, dass er bei einem Steuerberater, Steuerbevollmächtigten, Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, einer Steuerberatungsgesellschaft, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Buchprüfungsgesellschaft Qualifikationen erworben hat, die eine Zulassung rechtfertigen.

Die Zulassungsvoraussetzungen müssen zum Ende des Monats, der dem schriftlichen Teil der Prüfung vorausgeht, erfüllt sein.

Prüfungstermine
Die Steuerberaterkammern sehen die schriftliche Prüfung für den Oktober eines Jahres vor.

Ergänzende Hinweise

Dauer
19 Samstage innerhalb von 7 Monaten

Unterrichtszeiten
08:30 bis 17:00 Uhr