Lohnpfändung, Abtretung und Insolvenzverfahren

Praxis-Seminar

Die Bearbeitung in der Entgeltabrechnung

In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie eingehende Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse rechtssicher und korrekt abwickeln. Hierbei lernen Sie unter anderem, wie Sie die Problematiken des Zahltagschlusses, der Ermittlung der unterhaltspflichtigen Personen mit einer evtl. nur teilweisen Berücksichtigung sowie des Zusammentreffens von Pfändungs-, Abtretungs-, Aufrechnungs- und Insolvenzverfahren lösen. Weiterhin werden Ihnen anhand der ZPO und des BGB Ihre Rechte und Pflichten erläutert, so dass Sie mehr Rechtssicherheit in der täglichen Praxis erhalten. So können Sie mit Anfragen und Forderungen von Gläubigern (Inkassobüro, Gläubiger-Rechtsanwalt, Insolvenzverwalter etc.) und Schuldner richtig umgehen.

HINTERGRUND

Die Lohn- und Gehaltspfändung gehört zu den unangenehmsten Aufgaben, welche der Arbeitgeber im Rahmen der Entgeltabrechnung zu erfüllen hat. Zudem ist sein Haftungsrisiko groß, wenn er seine hiermit verbundenen Pflichten nicht korrekt erfüllt. Daher ist es unabdingbar für jeden Entgeltabrechner, sich mit den pfändungsrechtlichen Vorschriften zu befassen.

INHALTE

Das Arbeitseinkommen und seine Pfändung
- Beteiligte Personen
- Zuständigkeit
- Wirkung der Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses
- Umfang der Beschlagnahme
- Erlöschen
- Verwaltungsvollstreckung
- Vollstreckungsvoraussetzungen
- Kosten
Pfändungs- und Überweisungsbeschluss
- Inhalt
- Zustellung
- Pfändungsrang
- Fehlerliste
Welche Stellung hat der Arbeitgeber bei der Lohnpfändung
- Hilfsorgan
- Verantwortung
- Pflichten
- Fehlerquellen
- Hauptaufgaben
Drittschuldnererklärung
- Zweck
- Voraussetzungen
- Umfang
- Verfahren
- Schadenersatz
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Vorpfändung
- Voraussetzungen
- Wirkung
Berechnung des pfändbaren Betrages
- Berechnung des pfändbaren Nettoarbeitseinkommen
- Ermittlung des pfändbaren Betrages bei gewöhnlichen Forderungen
- Ermittlung des pfändbaren Betrages bei Unterhaltspfändungen
- Bestandteile
- Berechnung nach der Brutto- und Nettomethode
- Kindergeld
- Ermittlung des pfändbaren Betrages
Unterhaltspflichtige Personen
- gesetzliche Grundlage für die Bestimmung der unterhaltspflichtigen Personen
- Ermittlung der unterhaltspflichtigen Personen
- verschiedene Tatbestände
Unterhaltspfändungen
- Unterhaltsrückstand
- Vorratspfändung
- gewöhnliche Forderung/Unterhaltsforderung
Hinterlegung (Überblick)
- Grundlage der Hinterlegung
- Verfahren der Hinterlegung
Abtretung (Überblick)
- Zusammentreffen von Lohnpfändungen mit Abtretungen
- Arbeitsvertraglicher Ausschluss von Lohnabtretungen
Verbraucherinsolvenzverfahren – Restschuldbefreiung (Überblick)
- Verbraucherinsolvenzverfahren und Lohn- und Unterhaltspfändung/Abtretung/Aufrechnung
- Wirkung der Restschuldbefreiung

ZIELGRUPPE

Vorgesetzte und Mitarbeiter/-innen aus der Personalverwaltung oder Entgeltabrechnung

VORKENNTNISSE

Seminarteilnehmer mit grundlegenden Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und / oder Personalverwaltung

ERGÄNZENDE HINWEISE

Beginn Seminar: 09:00 Uhr
Ende Seminar: 17:00 Uhr

Dauer: 1 Tag

Fakten

Gesamtdauer: 1 Tag

                                                                    Eintägiges Fachseminar von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr 
                                                            
                                            648,55  € inkl. MwSt.
                                        
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